潮头击桨,唯实干者胜;
建成支点,看铁军担当!
汉江湿地公园美景如画
回望2800多年建城史,襄阳如今的发展地位,是一代又一代襄阳人苦干实干拼出来的,靠的是“铁打襄阳”坚韧不拔、不服输的昂扬斗志。
在湖北“建成支点”的征程中,襄阳以“铁打”的坚韧与担当,奏响奋进最强音。
这里,是传承与创新的交汇点,是实干与拼搏的主战场。
此刻的襄阳,锚定打造中西部发展的区域性中心城市,努力成为汉襄宜“金三角”的重要一极和关键支撑,以项目攻坚为战场、制度创新为铠甲,推动干部队伍淬火成钢。
从目标与过程的双控管理,到全领域全要素的统筹布局;从作风与能力的并进提升,到激励与约束的并重机制,襄阳正以高效率、快节奏、扎实干的行动派姿态,努力以一域之光为全局添彩,为全省支点建设贡献关键力量。
“五化”管理
拧紧责任“螺丝帽”
工作目标化、目标项目化、项目工程化、工程责任化、履责考核序位化,“五化”管理如同一条紧密相连的链条,贯穿于襄阳各项工作的始终。
从工作目标的明确设定,到具体项目的细化分解,再到工程实施的有序推进,以及责任的精准落实,最后通过严格的考核评价,形成了一个完整的工作闭环,确保每一项任务都能落到实处,防止责任落空。
走进位于襄州区的正大食品(襄阳)有限公司,一头头生猪经过全智能化屠宰厂和全自动化蒸饺生产线等环节,被精细加工成各种美味食品。这里,国际领先的技术和设备使得每一寸猪肉都得到了充分利用,实现了生猪的全价值转化。
从最初确定打造全产业链农业项目的目标,到将项目细化为多个具体项目,再将每个项目按照工程化的标准推进,襄州区明确每个环节的责任人和时间节点,最后通过严格的考核来检验工作成效。在这一过程中,该区各级干部紧盯目标,按照既定的计划稳步推进,确保项目顺利实施。
经过多年发展,正大集团在襄州建成饲料原料种植基地、年产136万吨饲料的饲料厂和100万头生猪养殖基地,引进智能化生猪屠宰生产线及蒸饺、酱卤肉食品生产线,逐渐形成“作物育种+大田种植+饲料产销+畜禽养殖+屠宰加工+物流运输+终端零售+生活体验”的全产业链发展模式,生猪全产业链实现年产值100亿元,成为“五化”管理的成功范例。
如今,正大集团在襄州区的产业不断壮大,持续带动当地农业产业升级和农民增收。
在科技创新领域,“五化”管理同样大展身手。
高新区建立健全科技创新和服务体系,出台《关于以“六维度服务”为支撑建立全链条科技创新服务体系的实施方案》,制定《高新区以科技创新引领新型工业化三年行动方案(2024–2026)》,修订《高新区(自贸片区)加快科技创新体系建设推动经济高质量发展的意见》,明确科技企业培育目标,将任务分解为具体项目,确定责任单位和责任人。通过定期考核,对工作成效显著的单位和个人进行表彰,对落实不力的进行督促整改。
在这种严格的管理模式下,高新区的科技创新能力不断提升。在2024年全国国家级高新区综合评价中,襄阳高新区位列第34名,处在全国第一方阵。
全领域和全要素统筹
激活发展“一盘棋”
襄阳着眼全域优化生产力布局,立足全市统一配置资源,确保发展所需就是要素保障所向。
在这一理念的指引下,各类要素不断向产业、企业聚拢,服务也向项目、工程聚合,形成了强大的发展合力。
樊城区作为襄阳主城区,在推进“两资三能”工程时,充分整合区域内的产业、市场、资源等优势。在招商引资过程中,针对航空航天、化纤纺织等根植性产业,不仅提供土地、资金等基础要素保障,还配套完善的产业链服务。
“这些都是要争取过来的目标。”襄阳航空航天工业园党工委书记王勇,翻开工作本向记者展示,上面列出了一份长长的企业名单。聚焦推动“两资三能”工程,王勇正在全力寻找具有发展潜力的航空航天领域企业,并将它们引进工业园中。
一轮不行就两轮,两轮不行就三轮……王勇坦言,把优质企业挖过来,没有什么诀窍,唯有诚心和耐心,为企业做好服务,找准企业成长痛点,按需供给要素资源,确保园区能承载、企业有空间。
近年来,樊城区致力于扩大航空航天产业链优势,完善产业生态配套,让每一家企业都能连接上下游;发挥联盟优势,让航空航天高端人才在这里聚集;利用好平台,合理利用力量,在强链延链补链上下足功夫。
去年,樊城区深度融入全市“144”产业集群,航天特种装备产业园一期、蓬达高科研发生产等一批新兴产业项目投产运营,航空航天等新兴产业产值占全区比重提升至54.12%。
位于东津新区的长飞光坊产业园,项目一期总投资2亿元,预计投产后年产值可达1.5亿元,主要生产激光切割机、切管机、焊接机以及非标自动化线体等设备。该项目的投产,不仅是东津新区产业发展的一个亮点,更是“光芯屏端网”产业规划从蓝图逐步变为现实的有力见证。
做实做细项目全生命周期管理、全要素保障、全流程服务,东津新区为企业发展、项目建设提供最优越的环境、最优质的服务。出台一系列极具针对性的扶持政策,为企业发展的各个环节排忧解难,助力企业轻装上阵。制定人才引进与培养实施办法,提供包括人才公寓、购房补贴、子女入学、配偶就业等在内的全方位保障服务,吸引人才扎根新区。
2024年第四季度,东津新区新签约亿元以上项目32个,总投资313亿元。其中,博通联盟未来产业制造基地、广东鑫光智能等投资超50亿元的项目相继签约落地。
转作风和提能力并进
练就干事“硬本领”
坚持干中学、学中干,襄阳推动干部进一步转变工作观念、改进工作作风、提升能力本领。
走进位于老河口循环经济产业园的顺博铝合金湖北有限公司,轰鸣声不断,一块块铝锭通过生产线汇集,经过转运、装箱、打包后,装上货车,发往外地。2024年该公司实现产值32亿元。
随着新能源汽车行业的蓬勃发展,汽车零部件铝材料订单也迎来爆发式增长,更新生产设备、开展技术升级成为当务之急。对此,企业包保干部们主动学习行业知识,研究相关政策,为企业量身定制技改方案,在帮助企业解决实际问题的同时,更提升了业务能力。
“当前公司上下正铆足干劲,力争为新的一年开好头、起好步。”该公司总经理方志斌介绍,通过升级生产设备,灵活调整生产模式,公司铝产品产能提升了16%。今年的生产计划为20万吨,相比2024年增加3万吨。
南漳县在推进“两山”转化工作中,干部们积极探索创新发展模式。为了将丰富的生态文化旅游资源转化为经济优势,干部们外出考察学习先进经验,结合南漳实际,提出了“强化项目支撑、强化业态培育、强化服务配套”的发展模式。
坚持“招大”“育强”两手抓,干部们不断提升自身的项目管理能力和协调能力,扎实推进小三峡露营度假区、水镜庄旅游度假区、龙凤观寨旅游开发等总投资30多亿元的文旅项目快签约快建设,推进春秋寨、香水河、野生动物世界等A级景区快提档快升级……
当好执行者、行动派、实干家,襄阳各地的党员干部在实践中锻炼了能力、转变了作风,更为全市产业发展注入了新动能。
激励和约束并重
点燃创业“新引擎”
无论多么宏伟的事业都是人干出来的,无论多么好的思路规划都是要靠人去落实的。历史和现实告诉我们,只有真抓实干才能攻坚克难,只有德才兼备方可梦想成真。
襄阳树立以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向,健全完善考核评价机制,在实干中考实绩、从实绩中辨德才、凭德才用干部,让担当作为者得重用、受褒奖,让碌碌无为者挪位子、受警醒,点燃干部干事创业激情。
“太美了,在这林子里面逛一逛太舒服了,没想到鱼梁洲变化这么大。”前不久,市民王女士与朋友漫步鱼梁洲环岛绿道,沿途欣赏绿水环绕的生态美景。
去年以来,鱼梁洲实施国土绿化试点示范项目,取得明显成效。目前,造林面积已完成7900亩,栽植苗木23万株。
在国土绿化试点示范项目建设中,鱼梁洲经济开发区对负责项目的干部从项目进度、工程质量、资金使用等多个方面进行考核。对于表现优秀的干部,在绩效奖励、评先评优等方面给予倾斜;对于工作进展缓慢的干部,进行约谈和督促整改。
通过这种机制,鱼梁洲经济开发区的干部们工作积极性大大提高,推动了区域生态环境的改善和文旅产业的发展。
2024年,经济中央生态公园、环岛公园、薰衣草庄园、丫丫世界等景点累计接待市民游客超过560万人次,单日最高接待量达10万人次。“城市绿心”的影响力、吸引力、辐射力与日俱增。
既奖“全能冠军”,也奖“单项冠军”;既奖“一直领先”,也奖“进步最快”,对年度考核获得优秀等次的单位、个人,分别颁发奖牌或给予一次性奖励……作为襄阳市唯一的百强县市,枣阳市将招商引资、三争工作、现代服务业高质量发展、优化营商环境、工业经济高质量发展等指标统一为干部考核指标项,将年度考核作为对领导班子和领导干部纠偏指正的“把脉问诊”,对考核指标得分排名末位的领导干部进行提醒谈话,并进行末位分析解剖,督促末位领导干部找原因、想对策、定措施、促提高。
通过这种激励机制,枣阳激发了干部们的招商引资、干事创业热情,经济发展取得了显著成效,全力推进全国县域经济百强再进位。
从“新春第一会”的激昂号角,到项目工地的紧张忙碌;从千里奔袭的招商前沿,到企业工厂的技改现场,襄阳干部铁军以实际行动诠释着责任与担当。他们用脚步丈量责任,用汗水浇筑担当,以“战”的姿态、“铁”的纪律、“闯”的锐气,挺起城市高质量发展的脊梁,为全省“支点建设”贡献着襄阳力量。