3 月 15 日，湖北省 2025 年度省市县乡考试录用公务员笔试在黄石开考。考试当天，市人社局分别在湖北理工学院、湖北工程职业学院、黄石城市职业学校、磁湖中学四处考点开展暖心助考促就业活动，旨在为考生提供从考试到就业的 “一站式” 服务，助力考生实现出考场、进 “职场”。

为吸引更多考生选择黄石就业创业，市人社局突出市场就业岗位的引才作用，通过整合市场资源与政策优势，将考试场景转化为就业服务窗口，“以考促就业、以岗引人才”。在岗位供给上，启动全市人才需求岗位征集和技能人才需求征集两项摸底工作，面向全市 1000 余家企业征集各类人才需求岗位 3.1 万个，其中月薪一万元以上的岗位 3000 多个，最高年薪达到 42 万元。岗位涉及电子信息、生物医药等多个领域，涵盖我市十大产业链重点企业人才需求，为考生提供多元化岗位选择。

在各考点搭建 “就在黄石・就不一样” 招才引智政策和人才岗位需求宣传栏，面向考生广为宣传，形成了 “考试 — 就业 — 引才” 闭环。此举得到了考生的广泛关注和好评，很多考生驻足在宣传栏前阅读政策信息，纷纷拿出手机扫描 “高校毕业生来黄留黄就业云地图” 二维码，详细查看我市人才岗位需求，向心仪的岗位投递简历，通过朋友圈为黄石人社部门的贴心服务点赞。

“看到黄石不仅出台了一系列包含真金白银的就业政策，在住房保障方面也有诸多利好举措，我十分有信心回黄石就业，为家乡建设出把力。” 黄石籍考生胡涛说。

活动现场还设置了 “招才助考服务站”，向考生免费提供考试用品、姜枣茶及打印准考证等暖心服务。

市人社局人才中心相关负责人表示，下一步，市人社局将持续关注高校毕业生等重点群体就业，通过举办招聘会、开展就业培训、落实就业政策等举措，不断优化就业服务，促进高校毕业生等青年群体更高质量充分留黄就业。

通讯员 许岚

责任编辑 蒋丽