云上黄石报道（记者 何奕海）党的十八大以来，黄石始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持党要管党，从严治党，创新方式方法，铸牢发展之基，全市基层党建工作继续向纵深发展，为我市加快建设现代化特大城市提供了坚强的组织保证。
党的建设，基础在基层，关键点在农村。在大冶市茗山乡，过去由于农村基层治理存在问题、基层党组织号召力不强，导致地方发展受到制约。
为了充分发挥基层党组织的引领作用，2015年10月，茗山乡在29个行政村进行改革,着力构建“以村党组织为领导核心，以村委会——村庄理事会——农户为三级自治架构”的“1+3”治理体系，建立村党组织领导下的理事会法治、自治、共治模式。通过党支部对村庄理事会在成立、运行、激励等重点环节的领导，着力解决了存在的脱离群众、党组织战斗力不强、党员队伍结构老化和作用发挥不明显等问题。90%的矛盾纠纷经过村庄理事会的调解，在村庄内部就得到了解决，实现了“改革零成本、服务零距离”。借着改革试点的“东风”，茗山乡依托“青山绿水”的生态优势，大力发展生态产业，打造“三产融合”精致示范区，群众分享到了改革的成果。
近年，全市基层党建工作脚踏实地，成果遍地开花。（包装）连续四年我市对软弱涣散基层党组织开展集中整顿，转化提升后进基层党组织420多个；实施“回归村官”、“ 乡土能人”、“第一书记”、“ 头雁培育” 工程，选拔“一双好强”型村党组织书记230多名，向经济贫困和工作薄弱村选派“第一书记”280多名；扎实推进党员“双带工程”，连续开展“三万”活动，各级党政机关、企事业单位三万多名干部进村入户，为基层办实事办好事。
从2015年下半年开始，我市在5837个党支部、14万名党员中，探索推行以建立党员“学习日、公益日、政治生日”为主要内容的“党员三日”制度，将集体诵读党章、重温入党誓词等作为规范动作，做与学结合，让党员不忘初心，回归党性。同时，我市持续开展“在职党员进社区”活动，3921名机关和事业单位在职党员到居住地或单位所在地社区报到，开展力所能及的志愿服务活动，帮助社区及居民解决实际困难，实现群众“微心愿”。在建立“党员三日+”长效机制后，全市各级党员强化归属感和认同感，进一步强化了干群关系。
强信念、固根本，抓作风、夯基础，黄石通过对党建工作的常抓不懈，让基层党组织充满了创造力、凝聚力、战斗力，广大党员干部以严和实的作风，奋勇向前。
（责任编辑：侯泳兰）