云上黄石报道（记者袁龙 费懋华）劲牌党委把党的组织建设融入企业管理，扎实开展“两学一做”学习教育，大力开展“党员学习日、公益日、政治生日”支部主题党日活动，组织党员履行党员义务、以党的组织优势优化企业内部治理结构，为企业健康和谐发展提供不竭动力，实现党建工作与企业发展融合共进。践行社会主义核心价值观，把核心价值观落地、转化为“树正气、有担当、可持续”的正文化。劲牌有限公司在“正文化”的引领下，不断创新理念，重视环境保护、热心公益事业、传播健康文化，实现了经济效益和社会效益的同步增长。
一大早，在劲牌有限公司新媒体办公室，郭丽芬正在利用微博回复消费者对公司的留言。随着互联网的发展，劲牌有限公司不断创新企业文化传播渠道，加强与消费者群体的互动，了解他们的需求，加速拓展劲牌企业文化传播的广度和深度。
劲牌有限公司新媒体运营 郭丽芬 我们是先后建立了我们劲牌公司微信、微博这个平台。跟他们进行日常的一个交流，对我们公司的文化和产品的核心内涵进行一个解读，目前，劲牌微博已经有53万粉丝，微信是有四万粉丝。
除了做好企业文化传播，公司将劲牌文化和管理制度相融合，建立了“传统媒体+网络新媒体+平台”的多层级文化宣导体系，一方面将典型故事和案例制作成通俗化的特色企业文化产品；另一方面，打造以劲牌早会为核心的宣导平台，每周两期，18年来从未间断。除此之外，公司实行文化考核机制，用“正”文化来规范行为，通过制度划定红线和雷区，明确做人做事的要求，让企业文化成为公司的软实力。
劲牌有限公司企业文化部 文化总编 赵胜 除了常态化，宣传公司的企业文化和核心价值观之外，所有有助于提高员工思想素质的内容，包括社会的时事热点都是我们宣传的内容。
在劲牌，“正文化”首先体现在要做正直的人。公司大力开展核心价值观宣传教育培训、党的十八届六中全会精神宣讲、“劲牌道德讲堂”等活动，强化干部、员工专业技能培训，建立了超过600门课程的劲牌培训网，每周定期开展员工培训。仅2015年公司用于各类培训费用就达230万元，员工购书费达41.8万元，参加各类培训人数3.1万人次，有力促进了干部员工自我学习成长和素质的全面提升。
经过多年的不断探索和提炼，劲牌文化为公司稳健发展提供了强有力的思想保证，公司先后荣获全国文明单位、全国非公有制企业“双强百佳党组织”等荣誉。