今年以来，黄石新兴纪委紧盯企业生产经营过程中易发的不公不廉、收受好处、谋取私利等问题，着力整治基层“微腐败”现象，使全面从严治党的成效惠及基层职工。
深化宣贯教育入脑入心。公司纪委搜集“微腐败”典型案例，编制《“微腐败”典型案例警示录》，下发公司各级党组织学习宣贯。开展廉洁观影活动，组织党员干部观看《镜鉴家风》《无所遁形》等警示教育片，通过以案为鉴、以案示警，提醒全体干部职工保持清醒的头脑和高度的警觉，自觉遵规守纪，筑牢拒绝腐败“防火墙”。
深化交流座谈查“根”问“源”。公司纪检人员深入基层一线开展交流座谈、问卷调查，问责任落实情况、问作风建设情况、问服务基层情况，针对工作中容易出现腐败的薄弱环节，深入剖析、系统搜集整理“微腐败”廉洁风险点，建立《微腐败行为常见表现形式问题清单》，罗列“以权谋私、吃拿卡要问题”、“享乐主义奢靡之风问题”、“侵害群众利益问题”等8个方面56项“微腐败”行为常见表现形式。
深化自查自纠强化整治效果。要求各单位组织党员干部对照问题清单开展自查自纠，填写《惩治“微腐败”个人自查事项报告表》，签订《拒绝“微腐败”承诺书》，检身正己、提高认识、做出承诺。对“微腐败”行为严肃追责问责，今年以来，已对1名基层管理人员吃拿卡要问题进行了政纪处分，对5名存在苗头性倾向性问题人员进行了约谈提醒，批评教育3人，部门会议通报3人，下发监督建议书2份，对1家乙方合作单位违规作业约谈负责人。
下一步，黄石新兴将持续深化“微腐败”专项治理工作，常态化监督高风险岗位人员的小微权力履行情况，探索预防腐败的有效途径和方法，建立健全预防基层微腐败体系，打造务实、高效、廉洁的基层队伍，为公司健康发展提供坚强的保障。
通讯员：陈思鹏
（作者：黄石新兴管业）