云上黄石报道（记者 熊斌 通讯员舒拥军 王 乾）“十二五”时期，我市持续加强人力资源和社会保障事业工作力度，切实保障和改善民生，改革发展成果惠及更多城乡居民。
沪士电子压合车间，班长吴顺凯正在检查生产线运营情况。吴顺凯是武汉人，通过人才招聘来黄石工作已经两年，黄石良好的经济社会环境和沪士电子颇具潜力的职业前景，让他很有归属感。
沪士电子压合车间班长 吴顺凯：“刚来时是做一线员工。经过沪士电子的培养，现在做到基层班长。我对这个工作的话还是比较满意的。”
近年来，我市生态环境不断改善，经济发展持续向好，吸引许多大型企业投资落户，随之带来用工短缺的难题。为缓解企业用工需求，市人社部门采取校企定向培养、外地定向招工等方式，广泛吸纳人才，为企业服务。
沪士电子行政经理 汤建华：“在投产将近两年的时间里，特别是市人社局、就业局在我们招工上，除了黄石市的招聘，组织我们到学校去对接，进行校企合作，到周边的九江黄冈地区进行专场招聘。”
五年来，市人社系统以扶持就业创业为基、改善民生为本，坚持服务企业用工需求，提高劳动者技能素质，就业规模不断扩大，就业质量显著提升。 “十二五”以来，全市新增就业35.29万人，城镇登记失业率始终控制在4.5%以内，全市就业局势保持总体稳定。
一面服务经济转型，一面保障民生福祉。我市全面完善城乡社会保障体系，社会保障能力明显增强。省内异地就医是我省十二五期间推出的一项重大惠民政策。目前，我省异地联网即时结算医院有46家，武汉市18家，其它地市州医院共28家。2016年4月，我市出台便民医保政策，参保人员在申请异地就医前，填写《黄石市基本医疗保险参保人员异地安置（工作）申请表》，就可以选择这46家医院实行省内异地就医。
12号上午，市民龚耴智来到市医保局为老伴报销异地就医的20万元医疗费。
市民 龚耴智：“（异地就医政策）当然好啦。为我们省钱。这些医保工作人员的服务态度非常好。”
五年来，我市企业职工养老保险实现省级统筹；城乡居民养老保险与企业职工养老保险实现制度衔接；医疗、工伤、生育三项保险实现市级统筹，社会保险覆盖面不断扩大。“十二五”期，全市五项社会保险参保人数320.4万人次；企业退休人员养老金按年均10%比例稳定增长；全市60岁以上享受城乡居民养老保险待遇人数19.95万人；养老金社会化发放率达到100%。职工医保、居民医保在政策范围内住院医疗费用支付比例分别达到76%、70%。
市人社局副局长 伍晓松：“市十三次党代会即将召开，未来5年是我市经济转型升级，实现生态立市，产业强市大城梦的关键时期，市人社部门将继续围绕服务经济，保障民生，优化环境，促进和谐为根本目标，不懈努力，再造辉煌。
（责任编辑：刘会芳）