罗家桥街道:以“小切口”引领“两新群体”融入基层治理

近年来,大冶市罗家桥街道创新工作举措,从关怀、服务 “小切口” 入手,依托积分兑换机制,不断引领新业态新就业群体(以下简称 “两新群体”)融入城市基层治理 “大格局”,凝聚并焕发城市基层治理的 “新” 力量,有效延伸城市基层治理触角,打通社会治理 “最后一米”。

2 月 21 日上午 9 点,罗家桥街道青港社区暖新驿站里热闹非凡,“文明随手拍 积分兑好礼” 主题活动正在这里举行,工作人员为外卖、快递小哥兑换礼品。

据了解,外卖、快递小哥的积分,是他们在日常工作中拍摄身边的文明行为和不文明现象所获得的。“我们送餐时,路过的地方多,像车辆违停、乱丢垃圾、电动车上楼等问题,我们会拍照发到小哥‘随手拍’群里,社区人员会去处理,然后帮我们累积分数、兑换礼品。” 大冶美团宏维站点站长董康康说道。

2023 年,罗家桥街道根据新业态新就业群体的工作特点,制定积分兑换制度,新业态新就业群体积极参与。这种积分兑换制度,不仅让参与者有了成就感,也让基层治理凝聚了多方力量。

据了解,自积分兑换制度推行以来,截至目前,罗家桥街道近 40 名 “小哥” 参与其中,累计上报各类有价值信息 200 余条。

今后,罗家桥街道将继续深化‘服务 + 引导’工作法,在服务中强化管理、在管理中提升效能,把关爱服务、凝聚引领贯穿始终,引领‘两新群体’共建美好家园。同时,通过搭建更多线上、线下互动平台,精准对接各类服务需求,定期开展系列暖心服务活动,不断提升‘两新’群体的归属感和参与度,努力构建新业态、新就业群体党建工作新格局,把治理的最大变量转化为最美增量,真正让‘两新’群体融入基层治理工作。

通讯员 柯梁才

责任编辑 蒋丽