连日来，中央密集调配了一批纪委书记。

长安街知事APP发现，这轮新上任的纪委书记，有两个显著特点，一是跨省，二是跨界。跨省是中央干部交流精神的体现，这么多干部跨界又是为何?

答案就在去年1月30日召开的中央全面深化改革领导小组第九次会议上。会议审议通过了《省(自治区、直辖市)纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》，指出要强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，并首次提出拓宽选人用人渠道，纪委书记、副书记人选可以从纪检系统外产生。

众所周知，十八大以来，中央反腐有声有色，效果显著，纪检干部功不可没。与此同时，纪检部门承担着巨大压力，也被寄予更高期待。选谁当纪委书记，显然分量极重。

纪检干部队伍专业性极强，如何在保证队伍战斗力的同时不断激发活力呢?拓展选人渠道就成为了必要环节。

十八届三中全会提出纪检体制机制改革的大方向后，省级纪委书记的选任模式立刻呈现出新变化。中央纪委率先示范，“空降”一批反腐干将，比如中纪委第十纪检监察室主任陈辐宽任山东纪委书记，还有现任山西省委副书记的黄晓薇，她两年前从监察部副部长的岗位空降山西任纪委书记;江西省委副书记姚增科，此前则从监察部副部长履新天津纪委书记。

此外，吉林纪委书记崔少鹏、辽宁纪委书记陈小江、山西纪委书记任建华、广西纪委书记于春生、湖南纪委书记傅奎、宁夏纪委书记许传智、西藏纪委书记王拥军也都有在中纪委任职的经历。

除了中纪委“空降”之外，一大批优秀的系统外干部被补充到纪检队伍中来，除了本文开头提到的刘惠、任正晓、刘奇凡、蒋卓庆、刘昌林外，还包括吉林省高级人民法院院长王常松履新黑龙江纪委书记，辽宁省委常委、秘书长陈超英任河北纪委书记，福建省委常委、宣传部部长李书磊赴北京任纪委书记，湖南副省长张硕辅转任云南纪委书记，宁夏自治区党委常委、政法委书记王雁飞出任四川纪委书记，重庆市委常委、万州区委书记徐海荣出任新疆纪委书记。

这批跨界干部普遍具有多岗位工作经历，熟悉地方治理和基层情况，即使到了新岗位、换了新角色，也能很快进入工作状态。比如58岁的陈超英，曾留学比利时，是舰船惯性导航技术专家，步入仕途后转战天津、辽宁、河北，三度进入省(市)委常委班子。在反腐形势比较严峻的河北，他的工作让人眼前一亮。长安街知事APP也曾作过介绍，纪检监察体制机制改革已经初步展现出它的优越性，无论谁来当纪委书记，关键要增强“四个意识”，看齐中央，把中央政策落实到位，这就是做好工作的行动指南。

还有一些系统外的干部，把原来工作领域中的好做法带到纪检工作中来。福建纪委书记倪岳峰是清华大学系统工程专业博士，2011年2月被任命为福建省人民政府副省长，并主管环保工作。倪岳峰在福建省环保厅调研时指出，推动环保工作的关键，要在落实上下真功夫。改变被动应对的现状，落实环保主体责任。对环境违法案件一视同仁、严格执法，提高环保工作权威性。从数年前就提出落实主体责任，变被动为主动和严格执法这三条来看，倪岳峰对环保薄弱领域开拓性工作的要求，和中纪委对做好纪检监察工作的要求不谋而合。

值得关注的是，在从严治党的大背景下，纪委系统也成为了党重点培养锻炼优秀干部的平台，纪委干部既能从系统外来，也能到系统外去。近期，黑龙江纪委书记黄建盛，以及上文提到的姚增科、黄晓薇等相继出任省级党委副书记，林铎更是跨省出任甘肃省长，这充分体现了中央对干部全面综合能力的统筹培养。

当前反腐形势依然严峻复杂，纪检监察工作责任重大，对于纪检干部的选拔更应高标准、严要求。畅通纪检干部的入口和出口，始终把纪检监察干部放在党的干部队伍“大池子”里，“一潭水走活”，才能真正把敢于坚持原则，勇于监督执纪问责的优秀干部选出来。