快递哥又爱又怕的“双11”快到了，快递公司用人急，请快递员的亲朋好友齐上阵。据保守估计，今年“双11”，武汉物流业临时用工缺口超2万人。

据预测，今年“双11”期间（11日至16日），邮件（快件）业务量将超过10.5亿件，将有268万名一线人员投入到“双11”的快递服务中，较去年增长50%以上。

消费者上网买买买，需要快递业跑跑跑来支撑。物流业人士表示，不怕路上几千公里，就怕最后100米，经过多年的“双11”操练和智能线路规划，仓库爆仓和干线压力的问题已经基本解决，但在包裹量剧烈增长的“双11”，末端分拣配送环节的物流压力依然很大。

记者昨天从武汉某人力资源公司了解到，今年“双11”，起点人力计划储备5000名物流从业者，而根据历年物流业增长数据保守估计，武汉物流业临时用工缺口超2万人。以往，“双11”期间每天入职数百人，仍然难以满足这一阶段临时用工的巨大需求。每年“双11”之后是“双12”、圣诞节、元旦、春节，快递公司的业务高峰要持续两三个月，临时用工缺口非常大。去年以来，一些电商在汉建立物流仓储中心，员工缺口也一直很大。

上个月，多家快递公司就开始为“双11”招兵买马，各站点都贴上了“高薪诚聘”，或者通过校园推广、人力资源市场中介的方式，招聘临时用工人员，甚至呼吁快递员的亲朋好友齐上阵。

人力公司有关人士表示，他们也正在为“双11”阶段性用工大量招人，主要客户有京东、顺丰、EMS等。在薪资待遇上，今年分拣员的临时薪资从过去的110元/天涨到130元/天，包吃住月工资4000+，旺季月薪可达6000+。有些快递公司为了激发员工积极性，首次采用“计提制”，也就是计件工资，多劳多得。