云上黄石报道（记者 袁龙）盛世逢盛会，齐力筑梦想。党的十九大报告中指出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，加快建设创新型国家。五年来，我市广大劳动者弘扬改革创新精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的匠心与韧劲，撸起袖子加油干，创造出一个个不平凡的业绩。
大冶有色工人宋幸福，32年来只做一件事情，就是提高黄金的纯度。近几年，宋幸福先后创造各类技术革新成果10项，获得国家专利授权6项，由他总结发明的“9字浇铸”操作法，已成为国内行业标准。
大冶有色工人 宋幸福：匠心的发展，要随着时代的变革而不断变革。要适应新的社会发展，要适应新的市场方向，要不断想办法创新新的匠心思路。在十九大的东风鼓舞之下，我们全厂广大干部职工，要努力工作，创造最优的业绩。
匠心是助推“中国制造”向“优质制造”转型的先决条件。近年来，我市大力实施创新驱动发展战略，创新成果丰硕。东贝集团新研发的第六代超高效变频压缩机，和五代机型相比，耗材和体积减少了三分之一，动能却大大增加，科技含量居世界领先水平。
东贝集团技术开发部变频经营体负责人 袁庆庆：我们通过对压缩机的支撑系统，包括动平衡重新设计，通过在弹簧支撑系统进行一些变更，所以能达到客户的要求。
早在2011年，在省市科协的协助下，东贝集团就与中科院联手设立院士专家工作站，与企业进行深度科研合作，为确保科研技术始终处于世界领先水平，东贝集团每年都会拿出当年销售收入的百分之四用作研发经费。2015年，东贝投入1300万元，在压缩机技术全球第一的巴西设立技术研发中心，通过国际合作，在世界新一代变频压缩机技术领域拥有了话语权。近三年来，东贝集团共获得授权专利77项，其中发明专利23项、实用新型专利54项。
东贝集团技术研究院院长 陈刚：东贝作为国家发展的小份子，做好企业发展，同时做好企业创新建设的话，是对习总书记提到创新浪潮的支持。
匠心凝聚能量，劳动成就梦想。近年来，市港务集团始终坚持在员工中营造学习技能、苦练技能、创新技能的浓厚氛围，搭建港口技术大比武平台，培育出一位位在相关领域贡献突出的优秀工匠。3号门机是公司生产的“主力军”，其核心部件主板机内部有软件系统，变频器所有参数的设置、各种电器控制、通讯功能都由它来完成，而这么重要的部件之前却突然出现故障“罢工”了。电器班长石晓剑决定自己攻克这个难关，他们利用手机微信平台与厂家工程师远程沟通，对主控板拆装、进行反复调试，六个小时后，成功将故障修复，为公司节约维修费十万元。
在港务集团，像石晓剑这样的技术骨干还有很多，自2013年集团成立以来，多次举办技术比武，建立了工人技师评聘制度，每月定期开展技师讲堂和技师工作室活动，组建了门机、装载机、电气三个技师工作室，加快培养大批具有优秀品质和专业技能的人才，推动集团技术创新和技术进步。
匠心筑梦，我们在路上。近年来，我市大力开展职工职业技能培训，广泛开展各类型劳动竞赛，深入推进职工（劳模）工作室创建，大力开展“东楚工匠”评选活动。目前，我市有各类技能型人才7.79万人，其中，高级技师0.89万人，技师1.49万人，高级工人5.41万人。
【记者手记】中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。一个人对平凡工作严谨专注，对本职工作精益求精，这便是“匠心”。擎着这份执着，就有可能成为行业的佼佼者。看不起小事、耐不住寂寞的人，恐怕到头来一事无成。黄石作为拥有3000多年冶炼史的老工业城市，面对新型工业化发展大势，只有坚持匠心发展，才能实现工业强市赶超发展，才能实现在实现中国梦的伟大进程不断迸发光和热。
（责任编辑：邓磊）